20 anos de Carreira e 20 Princípios, Práticas e Hacks para voar (Parte 2)
Continuando um bem bolado de reflexões que não quero esquecer
Há duas semanas, compartilhei a primeira parte deste exercício de conectar os pontos e refletir sobre o que eu gostaria de ter sabido e praticado com mais cadência e intensidade nos meus vinte anos. Muito do que escrevo aqui eu não apliquei como deveria — porque não sabia, porque não era o momento ou por falta de maturidade pessoal e profissional. No entanto, reconheço que pequenas atitudes, se praticadas consistentemente, geram um efeito composto e trazem resultados significativos no longo prazo. Nunca é tarde para aprender e crescer. Agora, prestes a completar 42 anos, faço questão de revisar, escrever e aplicar esses princípios com frequência, pois acredito que trabalharei por muitas décadas ainda. Para mim, trabalhar não significa apenas ter um “emprego”, mas sim gerar valor e impactar positivamente pessoas, negócios e comunidades — e isso quero fazer até o fim dos meus dias.
11. Rascunhe um plano de desenvolvimento de carreira
Tenha um plano claro de onde você quer estar em 5, 10 e 20 anos. Isso vai te dar direção, mesmo que o caminho mude com o tempo. Com essa visão, suas decisões se tornam mais acertadas e estratégicas. Lembre-se: a jornada nunca é linear. Haverá surpresas boas e outras nem tanto, mas ter uma direção evita que você ande em círculos. O caderninho de anotações, ou diário, serve muito bem para estes esboços. Além disso, procure por "role models" — pessoas que já construíram a carreira e vida que você admira. Tê-los como inspiração (ou até mentores) pode economizar anos de tentativa e erro, impulsionando você a alcançar seus objetivos com mais clareza e propósito.
12. Ambição sem direção é uma maldição
Ambição por si só não basta, porque ambição sem direção é uma maldição. Se você tem ambição mas não sabe como canalizá-la, vai se sentir perdido e frustrado. Eu sempre fui uma pessoa ambiciosa, mas os momentos em que não tive clareza sobre o caminho a seguir foram os mais difíceis da minha vida.
Se você tem ambição, foque em encontrar uma direção. Tome atitudes, explore, experimente até encontrar o seu caminho. Quando fizer isso, todo o resto começa a se encaixar.
13. Aprenda a se comunicar de forma clara, sucinta e autêntica
A comunicação é uma das habilidades mais poderosas para qualquer líder. Aprenda a ser direto, mas humano. Isso não só o torna mais eficiente, mas também constrói conexões genuínas. Comunicação assertiva é um dos desafios da cultura brasileira, que tende a ser muito calorosa, porém muito pouco direta. Fale a verdade, mesmo que isso seja desconfortável para você. A vida se expande à medida em que você encara conversas difíceis (em casa e no trabalho).
14. A chave para a vida dos seus sonhos é a gratificação adiada
As maiores conquistas da vida vêm através da gratificação adiada. Tudo o que você deseja está do outro lado de algo difícil: seja 100 treinos exaustivos, 100 refeições sem graça ou 100 horas de trabalho focado. As melhores coisas da vida exigem dor e sacrifício no início. Abrace o desconforto. A ciência mostra que praticar o desconforto diariamente o permite desenvolver o "músculo" da resiliência, que por sua vez o deixa mais forte perante todas as situações difíceis da vida. Do lado oposto disso estão a preguiça, as desculpas e a zona de conforto. Bora se mexer, suar e crescer!
15. Fake it until you make it
O desconforto que você sente ao entrar em situações novas é um sinal claro de crescimento. Continue se expondo a esses momentos, porque só assim você evolui. Quando comecei meu MBA em Harvard, a expressão "fake it until you make it" me soou como algo falso, mas com o tempo percebi que é sobre adotar uma postura confiante antes mesmo de sentir essa confiança. Ao agir como se já tivesse alcançado o sucesso, você treina sua mentalidade e comportamento para atingir esse objetivo.
Este é um tema importante para mim, e o artigo completo está aqui.
16. Você é capaz de alcançar qualquer coisa, mas apenas se estiver disposto a trabalhar duro
O sucesso não vem sem trabalho árduo. Não acredite no glamour das redes sociais – o verdadeiro esforço acontece quando ninguém está vendo. Eu nunca vi algo ruim resultar do trabalho dedicado. Você pode até não alcançar exatamente o que desejava, mas o esforço sempre traz recompensas inesperadas ao longo do caminho. De volta ao ponto 1: escolha suas dores e a partir daquilo que faz sentido para você, invista o máximo e seja o melhor. Se você quer algo, vá buscar.
17. Pare de perguntar como pode agregar valor; apenas faça
Em vez de esperar que alguém diga o que fazer, observe e aja. Descubra o que seu chefe ou sua equipe odeiam fazer e resolva por eles. Isso cria valor instantâneo e constrói um ciclo de confiança e respeito. Não tenha frescura, meta a mão na massa e trabalhe para ser percebido como alguém que vai lá e faz.
18. Boca fechada não se alimenta
Se você deseja algo – e trabalhou para conquistá-lo – vá atrás. Esperar que coisas boas simplesmente aconteçam é um péssimo conselho. Um pequeno empurrão pode te levar longe. Peça aquilo que você merece e lute por isso.
19. Ninguém tem tudo resolvido
Ninguém sabe exatamente o que quer ser quando crescer, e isso é reconfortante. Não se preocupe em "ter tudo resolvido" na sua vida. Em vez disso, foque em seguir na direção certa, mantenha-se curioso e se cerque de pessoas inspiradoras. Se fizer isso, coisas boas vão acontecer naturalmente.
20. O seu sucesso não depende do fracasso dos outros
Ao contrário, gente boa atrai gente boa. Sucesso chama sucesso. Ajude primeiro para depois ser ajudado. Quando você se abre para o mundo e diz "sim" para os outros, o mundo diz "sim" para você. Essa é a lei da reciprocidade.
Esses princípios são os alicerces de uma carreira e liderança autênticas. Coloque-os em prática, teste o que faz sentido para você. Ao vivê-los no seu dia a dia, tenho certeza de que você se tornará mais confiante, assertivo e preparado para enfrentar os desafios e oportunidades do futuro enquanto usa seu tempo e sua energia para criar valor e viver intensamente no presente.
Estamos juntos nesta jornada de descoberta e construção. Vamos que vamos!
Alex
“Há duas maneiras de medir como você está se saindo: internamente ou externamente. A maior parte do nosso crescimento vem da medição interna, enquanto a maioria dos problemas surge da comparação externa.”